Responsable pôle CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros

intéressement / participation

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez un bureau d'études innovant et engagé pour un avenir plus durable !
Dans le cadre d'un remplacement, une équipe à taille humaine implantée sur plusieurs agences en France recherche son/sa futur(e) Responsable de Pôle CVCS. Vous intégrerez une structure dynamique et collaborative, reconnue pour son approche transversale entre ingénierie des fluides, électricité et performance énergétique des bâtiments.
Votre rôle au quotidienVous intervenez comme référent(e) technique et chef(fe) de projet pour des missions variées autour du génie climatique et énergétique :
Conseil et accompagnement des maîtres d'ouvrage dans les choix techniques et les stratégies énergétiques ;

Pilotage complet d'affaires (logements, bureaux, ERP, bâtiments patrimoniaux, industriels...) : études, rédaction des pièces écrites, suivi des travaux ;

Animation de projets multi-compétences en interne et en externe (électricité, QEB) ;

Contribution active à l'intégration d'énergies renouvelables et de solutions innovantes (hydrogène, réseaux intelligents, etc.) ;

Réalisation de schémas de principes, coordination avec les projeteurs, adaptation des plans ;

Encadrement d'une petite équipe locale (chargé(e) d'affaires, modeleur BIM) et animation technique transversale au sein d'un réseau inter-agences ;

Participation aux réponses aux appels d'offres et développement commercial.

Votre profilFormation technique (Bac +3 min.) en génie thermique, climatique ou énergétique ;

Expérience confirmée (5 ans minimum) en bureau d'études conception CVCS ;

Solide sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie et excellent relationnel ;

Intérêt marqué pour les énergies renouvelables, les nouvelles technologies et les enjeux de transition écologique ;

Envie de partager vos connaissances et de faire grandir une équipe ;

Permis B indispensable.

Une appétence pour les domaines connexes (courants forts/faibles, QEB) sera fortement appréciée !