CHEF DE SERVICE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons activement un(e) Chef de service pour notre Centre St Barthélémy qui accueille 245 résidents âgés, habilités à l'aide sociale départementale. Nous mettons en oeuvre un accompagnement individualisé de qualité favorisant l'autonomie du résident, adapté à son âge et à ses besoins, dans le respect de la valeur d'hospitalité de l'Ordre hospitalier de Saint Jean de Dieu. Notre organisation est basée sur le principe de sectorisation des modalités d'accompagnement des résidents et de la professionnalisation des équipes soignantes de chaque unité de vie.


Sur l'un des trois pôles de l'établissement, et en lien avec vos collègues Responsables des deux autres pôles, et avec l'iDEC du service, vous :
- élaborerez, mettrez en oeuvre et évaluerez le projet du pôle en vue de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents accueillis
- managerez les équipes et veillerez à la qualité des conditions de travail, de sécurité et d'hygiène
- développerez les réseaux et les partenariats d'action, organiserez les relais en amont et en aval de la prise en charge des résidents
- assurerez le fonctionnement et la continuité de service de l'établissement, assurerez les gardes le weekend et les jours fériés
- participerez aux projets de l'établissement, territoire et nationaux : lancement de nouveaux dispositifs, projets en santé et prévention à destination des salariés, labellisation RSE


·Diplôme Bac + 5 ou CAFERUIS (critère essentiel)
·Connaissance des enjeux relatifs au secteur gérontologique, réglementation du médico-social
·Gestion de projet, capacité à convaincre et à susciter l'adhésion
·Techniques de management, d'organisation et de gestion d'équipe, communication, sens de l'écoute, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance
·Respect de nos valeurs et principes éthiques : hospitalité, respect, responsabilité, qualité, spiritualité. Respect de la liberté d'aller et venir et du droit au risque
Salaire brut mensuel de 2 743 EUR sur 12 mois + reprise d'ancienneté depuis le diplôme sur présentation des certificats de travail + prime annuelle de 5%
CSE, mutuelle obligatoire, Compte épargne temps, Plan d'épargne retraite collectif, participation de l'établissement à la prise en charge de la mobilité durable (75% abonnement transports en commun ou versement d'un forfait mobilité durable annuel de 300 EUR), entreprise « handiaccueillante ».