CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 4 An(s) (+ 4 ans, confirmé)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

EN BREF : CONTROLEUR DE GESTION H/F - CDI - PIAN MEDOC- 45-50K€ BRUT - (MULTI-SITES, MULTI-SOCIETES)
Camille, notre experte en Finance, RH & Paie de notre bureau Adsearch Bordeaux recherche pour son client un(e) Contrôleur de gestion opérationnel (H/F) aux alentours du Pian Médoc. 
=> Son client : belle PME ++ familiale spécialisée dans le domaine industriel, basée aux alentours du Pian Médoc, d'environ 200 collaborateurs.
=> Les avantages : 
- CDI 37H
- Horaires flexibles, 
- Bienveillance, proximité, formation, évolution sur de l'automatisation, 
- Primes exceptionnelles, 
- Mutuelle familiale,
- Très bonne ambiance de travail, 
- Pas de turn over (entre 5 à 15 ans d'ancienneté), 
=> Vos missions :
En lien direct avec la Direction Financière et en interaction constante avec les opérationnels des différents sites, vous aurez pour mission de piloter, structurer et fiabiliser le contrôle de gestion au sein d'un environnement industriel complexe (multi-sociétés, multi-sites, nombreux flux).
1. Suivi de la performance économique
- Analyser la rentabilité par société, par site, par activité,
- Suivre mensuel des marges par société,
- Mettre en place des tableaux de bord automatisés pour le suivi des KPIs opérationnels (marges, coûts, écarts, stocks.),
- Réaliser des analyses de marges détaillées (par produit, par canal),
- Etablir les situations mensuelles avec toute l'équipe,
2. Gestion des stocks & flux industriels
- Suivre et analyse des stocks (valorisation, rotation, écarts d'inventaires, provisions),
- Participer aux inventaires physiques sur les sites industriels (3 à 4 déplacements/an).
 3. Automatisation & outils décisionnels
- Participer activement à la mise en place de MyReport, 
- Développer des états de reporting spécifiques adaptés aux besoins métiers,
- Automatiser les processus de collecte et de traitement de données (fiabilisation des flux, simplification des consolidations, intégration des données métier.),
- Accompagner la transition vers la dématérialisation des process de gestion.
 5. Pilotage de la performance extra-financière (RSE / Data / Carbone)
- Intégrer les enjeux RSE dans le pilotage de la performance (bilan carbone, indicateurs environnementaux.).