Agent de tri et contrôle qualité F/H - PANAGET - Site de Redon (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Après une période de formation d'environ 4 mois, vous deviendrez un acteur clé de notre process de fabrication, en assurant le tri et le contrôle qualité de nos parements de parquet.
Au quotidien, vous aurez pour mission de garantir la qualité visuelle de nos produits en effectuant un contrôle minutieux des lames de parquet, afin de vous assurer qu'elles répondent à nos exigences de finition et de conformité.
En cas de non-conformité, vous interviendrez en retirant les parements défectueux de la ligne de production, contribuant ainsi à maintenir un haut niveau de qualité pour nos clients.
Votre poste comprendra également des activités de manutention, de port de charge et de nettoyage de votre espace de travail, notamment lors des changements de réglages des lignes de production.Le poste est ouvert à tous, pas de diplôme ni d'expérience requise.

Vous vous démarquerez par votre qualité d'adaptation, votre autonomie et votre goût du travail en équipe.

Votre rigueur et votre justesse seront également deux atouts majeurs.



Pourquoi nous rejoindre ?



✨ Rémunération et Avantages :

- Rémunération basée sur 37h30 à 100% (35h00 + 2.30h de pauses payées) + (+2.30h majorées à 25% qui peuvent être récupérées / payées ou placées sur votre compteur CET) + Panier Jour
- Horaire 2x8 (équipe alternante : 05h00-13h00 / 10h00 - 18h00)
- Les basics : Mutuelle / Prévoyance, Avantages CSE.
- Accompagnement et formation au poste et au développement des compétences.
- Autres avantages sous conditions d'ancienneté et résultats : Accord de Participation et d'Intéressement.



Le + de PANAGET :

- Une entreprise française qui accompagne ses salariés tout au long de leur carrière.
- Une entreprise structurée qui a rejoint le groupe BOUYER-LEROUX en 2019
- Travail en équipe dans un environnement convivial.



Process de recrutement
Si vous souhaitez nous rejoindre c'est le moment de nous envoyer votre CV !
Toutes les candidatures seront traitées par l'équipe des Ressources Humaines. Si votre profil correspond à notre recherche, nous organiserons :
Un entretien téléphonique avec Angéline, notre Chargée RH pour en savoir plus sur votre parcours et attentes. Elle pourra également vous parler en détail de l'entreprise. Suivra un entretien avec Stephane, Responsable de site ou Thomas, Responsable de Production.



Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce challenge ?
Envoyez-nous votre candidature...

Nous avons hâte de vous rencontrer !



♿ Entreprise engagée en faveur de l'inclusion, nous sommes attentifs à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.