Technicien de Maintenance Itinérant H/F
Offre publiée le 11/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
Lieu de travail
31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Spécialisé dans la vente et la maintenance d'engins TP et agricoles, notre client est à la recherche d'un Technicien de Maintenance Itinérant en CDI dans le secteur de Toulouse.
Bâtiment et construction.En tant que Technicien de maintenance Itinérant, vos principales missions seront les suivantes :
Diagnostic de pannes,
Réparation et entretien du matériel directement sur site client,
Préparation des machines destinées à la vente,
Maintenance électrique, mécanique, hydraulique,
Établissement des devis pour les clients,
Gestion de stock de pièces et rédaction de rapport d'intervention sur le logiciel,
Gestion de planning d'intervention,
Répartition temps de travail : 20 % d'administratif, 80% sur le terrain,
Déplacements avec découché.
33/42K€ + RTT + prime variable mensuelle sur objectifs pouvant atteindre € par an + véhicule de service + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8052592
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne de maintenance (Code ROME : I1309)
Autre appellation de l'offre : Électricien(ne) de maintenance itinérant(e)
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.