Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 19/10/2026
- Dernière mise à jour
- 19/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- 0 An(s)
- Salaire brut
- Mensuel de 2 274 € à 2 274 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ETABLISSEMENT DE SANTE BETHEL
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Description de l'offre
Acteur de référence situé au cœur de la commune d'Oberhausbergen à 6 km du centre-ville de Strasbourg, l'établissement de santé Béthel accompagne les personnes fragilisées par la maladie, le handicap ou le vieillissement.
Vous êtes Aide-Soignant(e) ou Agent de Soins et vous souhaitez offrir à nos aînés un accompagnement médical et relationnel personnalisé, même au cœur de la nuit ? Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires engagées et solidaires !
Vous évoluerez dans l'une de nos 6 unités d'EHPAD classiques où nous offrons à des personnes âgées en perte d'autonomie à partir de 60 ans un soutien médical et paramédical continue et adapté. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de l'une de nos 2 unités protégées. Vous y accompagnerez des résidents présentant des troubles neurodégénératifs (Alzheimer, corps de Lewy ou troubles apparentés) dans un cadre sécurisé, spécifiquement pensé pour leur confort et leur sérénité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Rythme travail optimisé : cycle de travail avec nuits de travail regroupées pour plus de confort, alternance semaine haute/semaine basse
Une Liberté : Gestion souple du planning grâce à la possibilité d'échanger vos jours de travail entre collègues
Préserver votre équilibre vie privé/vie professionnelle
Des Primes : Ségurs, dimanches/jours fériés : 7,059€ brut par heure, nuits : 12,423€ brut par nuit, prime décentralisée
Une Ancienneté reprise à 100%
De nombreux avantages : Mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, promotion des formations qualifiantes et diplômantes
Un environnement agréable : Arrêt de bus à proximité, parking privé gratuit, restaurant d'entreprise
MISSIONS
Au sein de l'équipe d'Aides-Soignant(e)s et d'Infirmiers(ères) de nuit, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des soins et le bien-être nocturne de nos résidents.
Vos principales missions seront :
Assurer la sécurité et la continuité des soins : Assurer une veille active et des rondes régulières pour veiller au confort et à la sécurité de tous les résidents.Accompagner le sommeil et les réveils : Répondre aux appels malades, apaiser les angoisses nocturnes (notamment en unité protégée) et respecter les rythmes de sommeil de chacun.
Observation clinique : Assurer une surveillance rigoureuse de l'état de santé général des résidents et transmettre les informations clés à l'équipe de jour.
Aide aux soins : Assurer l'aide à la prise des traitements nocturnes ou du matin sous la responsabilité de l'infirmier.
Participer au projet personnalisé : Contribuer au maintien de l'autonomie et au respect de la dignité des résidents, même la nuit.
TYPE DE CONTRAT
Pôle d'activité : Pôle Personnes AgéesContrat : Temps plein, à définir
Horaires : 20h15-7h
Rémunération : selon la CCN FEHAP 51, à partir de 2274€ brut (hors dimanches/JF et ancienneté)
Vous êtes sensible au respect et au bien-être de nos aînés ? Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre empathie ?
À Bethel, nous avons une conviction, soigner, c'est aussi tisser des liens, de jour comme de nuit.
Ce que nous recherchons :
Titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignante, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique reconnue en FranceOu étudiant(e) en soins infirmiers ayant validé sa 1ère année
Ou profil doté d'une première expérience significative dans le soin à la personne
Nous attendons votre candidature !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8045054
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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