UN(E) OPÉRATEURS(RICES) RÉGLEURS(SES) SUR PRESSE D'EMBOUTISSAGE (OUVERT AUX DÉBUTANT(E)S)) - H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 18/10/2026
- Dernière mise à jour
- 18/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée de travail
- Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Flowstream Recrutement
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Description de l'offre
Description :
SOUS LA RESPONSABILITÉ DU RESPONSABLE DE PRODUCTION :
* Installer, démonter et régler les outillages, matrices et paramètres des presses d'emboutissage ou de découpe;
* Assurer la mise en route des machines et valider la conformité des premières pièces produites (première pièce / première série);
* Vérifier les dimensions, l'aspect et la conformité des pièces par rapport aux plans et cahiers des charges;
* Réaliser les réglages correctifs en cours de fabrication et la maintenance préventive ou corrective des équipements;
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ :
Le poste est OUVERT AUX DÉBUTANTS, avec ou sans niveau CAP/BEP en productique, bac professionnel (TachIN / Meca) ou Certificat de qualification professionnelle (CQP) conducteur régleur de presse à emboutir et/ou à découper.
DANS L'IDÉAL, VOUS AVEZ LES CONNAISSANCES TECHNIQUES SUIVANTES : lecture de plans industriels, mécanique des outillages, maîtrise des presses hydrauliques et/ou mécaniques.
ÊTRE EN POSSESSION D'UN MOYEN DE LOCOMOTION MOTORISÉ, CAR LA SOCIÉTÉ DE NOTRE CLIENT N'EST PAS FORCEMENT DESSERVIE CONVENABLEMENT PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN.
_Nous ne recherchons pas un diplôme, nous recherchons une personnalité ouverte à apprendre sur le terrain et attirée par les métiers de la métallurgie._
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8030415
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cisailleur / Cisailleuse en métallurgie (Code ROME : H2905)
Autre appellation de l'offre : Conducteur(trice) régleur(se) sur presse à découper
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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