Agent logistique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1911,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower CERNAY recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un Agent Logistique H/F pour renforcer ses équipes.
Notre client est reconnu pour son savoir-faire.
Il est dédié à la fabrication de produits de haute qualité dans le secteur de la construction.
La personne recherchée aura la fonction de 50% cariste CACES 3 (sur le parc en extérieur) et de 50% agent logistique (bureau). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Les missions caristes :
Assurer la préparation des commandes et le chargement des camions ;
Assurer le déchargement des produits Négoce (PSE ; EMS) et inter-usine (appui de fenêtre, linteaux, PM5, etc.), ainsi que leur stockage ;
Maintenir les parcs rangés et propres ;
Assurer le contrôle technique visuel quotidien et hebdomadaire du chariot et du matériel de manutention ainsi que leur entretien de premier niveau ;
Participer aux inventaires, coordonner le travail de l'aide cariste et du chauffeur ;
Approvisionner l'usine.
Les missions agent logistique :
Gestion MOVEX
Préparation des dossiers commandes
Impression des plans
Mise en préparation des bons de commandes
Bon de livraison
Déstockage BL
Retours marchandises (avoir)
Réception commandes
Accueil des chauffeurs
Expérience CACES 3, gestion des stocks, inventaire, accueil chauffeurs, éditions BL
Bonne base informatique
Lieu de la mission : jusqu'au 30/06/2025 à Ensisheim et ensuite à Wittenheim.
Horaires : 07h30 ? 15h30 (dont 1h de pause non rémunérée), du lundi au vendredi
?
Vos avantages :
- Rémunération : 13,85€/heure + 5.15€ panier/jour
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap