Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un coordinateur production en industrie de transformation monteur câbleur (H/F). Nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour assurer la coordination opérationnelle d'une équipe de 4 collaborateurs au sein de notre service de production. Ce service est en charge de la préparation des câbles, de l'assemblage, du réglage et des tests de nos dispositifs médicaux, principalement des échographes et des lasers.
?Vos missions principales :
- Organiser et suivre le planning de production de l'équipe.
- Contrôler les pièces détachées avant leur assemblage.
- Réaliser les opérations de soudure à l'étain, de sertissage et de câblage.
- Procéder au montage manuel complet des produits (cartes électroniques, écrans LED, éléments mécaniques, câbles, tôlerie, habillages).
- Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements.
- Tester les cartes électroniques, ensembles et sous-ensembles.
- Compléter les procès-verbaux de contrôle qualité.
- Rédiger les fiches de non-conformité si besoin.
- Saisir les données techniques et de production dans l'ERP.
- Respecter et appliquer les procédures qualité et de fabrication en vigueur.
- Participer occasionnellement au montage et câblage des sondes d'échographie.
- Travailler en conformité avec les règles de sécurité, notamment en environnement laser.
- Formation technique (électronique, électrotechnique ou équivalent).
- Expérience en montage manuel, câblage, soudure fine.
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, saisie de données).
- Une première expérience en coordination d'équipe est un atout.
?Les conditions du poste :
?
- Contrat renouvelable.
- La rémunération est variable en fonction de l'expérience.
- CET Manpower rémunéré à 8%.
- Avantages CE Manpower : sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages ?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap