Facility Manager F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dalkia recrute son/sa futur.e Facility Manager H/F pour son centre Tertiaire/ Santstrong> Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes basé.e sur le site de notre client à Lyon 7ème. Au cœur de cet environnement tertiaire, vous placez le client au cœur de vos priorités et vous êtes le véritable point de repère des occupants.Vos missions principales :Piloter les prestations de services et suivre la qualité des prestataires (nettoyage, multi-technique, accueil).Suivre les indicateurs clés (KPI) pour garantir la satisfaction des occupants.Animer les ambassadeurs secteur et rester activement à l'écoute des besoins des collaborateurs.Coordonner toute la logistique pour les événements organisés sur le site.Assurer un reporting régulier et proactif.Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règlesstrong>De formation Bac+2 (Facility Management ou Gestion Immobilière), vous possédez une solide expérience de plus de 5 ans.Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous vous démarquez par votre sens du service et votre excellent relationnel ?Réactivité, rigueur et gestion des priorités sont vos maîtres-mots ?? Alors vous devriez candidater !Ce que vous aurez en nous rejoignant :? Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.? Un package attractif.:Salaire annuel fixe versé sur 13,3 moisDispositifs d'intéressement et de participationPrimes variables d'exploitation : paniers repasPrime d'ancienneté à partir de 2 ansFlexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéePolitique de mobilité interne GroupeVous candidatez. et ensuite ?Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Laure !