Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 4 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 24000,00 Euros à 27600,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Technicien Maintenance Bornes Parking, vous avez pour missions :***Préparer et tester les équipements et systèmes avant leurs installations,
* Faire et suivre une installation aux niveaux soft et hard selon les préconisations constructeur,
* Savoir contrôler les sous-traitants pendant une installation et instaurer un premier contact de confiance avec le client,
* Etre en charge de superviser la réception d'appel des Techniciens, le diagnostic, le traitement et le suivi des demandes des utilisateurs de nos applications,
* Synthétiser les axes d'améliorations envisageables et en diffuser l'information à la Direction Technique de la société,
* Analyser les pannes matériel software/hardware et les réparer,
* Planifier les diverses interventions sur site en coordination avec les Responsables Adjoints des régions,
* Rendre compte de votre activité de manière régulière à votre Responsable de région et à la Direction Technique,
* Suivre le monitoring des alertes, des processus et des sauvegardes ainsi que les tickets avec contrôle, classification et application des règles,
* Contribuer à l'amélioration continue sous le contrôle du Directeur Technique,
* Etre amené à prendre des décisions avec le Directeur Technique une fois les missions achevées au préalable.
Des déplacements sont à prévoir sous plusieurs jours.
Primes.
Description du profil :
De formation BTS Électrotechnique minimum, le Technicien Maintenance Bornes Parking bénéficie de 3 ans d'expérience minimum.
Habilitation électrique BR minimum si possible. Le sens du service à apporter aux clients est apprécié. Le respect - envers le travail, les collègues et les clients en termes des contrats (notamment délais d'intervention) est primordial.
La confiance et la responsabilité personnelle pour une coopération efficace sont demandées. La fiabilité garantie et la qualité des actions de l'entreprise aussi.