EMPLOYÉ POLYVALENT / EMPLOYé(e) POLYVALENTE (H/F) - Rayons traditionnels et frais libre-service
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 16/10/2026
- Dernière mise à jour
- 16/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
Le magasin Intermarché d' Avensan / Castelnau-de-Médoc renforce son équipe en recrutant :1 EMPLOYÉ POLYVALENT / employé(e) POLYVALENTE (H/FRayons traditionnels et frais libre-serviceCDI 35 heures par semaine (Temps complet ) - Poste à pourvoir dès que possible
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, et sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez sur différents secteurs afin de contribuer au bon fonctionnement du magasin.Sur les rayons traditionnels : boulangerie, poissonnerie, boucherie et charcuterie- Vous accueillez, conseillez et servez les clients en veillant à leur satisfaction.- Vous assurez la préparation et la vente des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.- Vous participez à la mise en place et à la bonne présentation des stands.- Vous veillez à la fraîcheur et à la qualité des produits proposés.Sur les rayons frais libre-service- Vous assurez la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits.- Vous contrôlez les dates de péremption et appliquez les règles de rotation des marchandises.- Vous veillez à la propreté, au rangement et à l'attractivité des rayonsp>
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Participation / intéressement + mutuelle d'entreprise + 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) + avantages Comité d'Entreprise
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8016039
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon libre-service
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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