Responsable logistique F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

entrepôt logistiqueNous recherchons un chef d'équipe en logistique pour l'un de nos clients secteur lambres lez douai Vous serez notamment chargé(e) d'assurer : Le contrôle des activités logistiques :- Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients- Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc...) selon les consignes en vigueur- Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client- Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivitbrtre garant de la qualité de service et du respect des process. L'animation de la sécurité :- Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité- Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail. Le management d'équipes :- Accueillir et s'assurer de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants- Fédérer et animer son équipe afin de garantir la performance de celle-ci- Former l'équipe aux process et être garant du respect des process- Mettre en place des communications managériales de proximité (brief, communication, etc...)- Gérer les situations conflictuelles et en reporter à son manager- Veiller au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc...)- Favoriser l'évolution et la progression des collaborateurs- Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés- Développer la polyvalence des opérateurs- Veiller à la bonne gestion des activités en contrôlant la bonne affectation des heures / client / activité- Veiller à la bonne gestion des temps (absence, présence) en lien avec le service RH- Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)- Participer au processus de recrutement des opérateurs en lien avec le service RH.