CONTROLEUR DE GESTION (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

Intérim - 5 Mois

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 3 300 € à 3 700 €

tickets restaurants

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

JOB LINK recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un grand Groupe international spécialisée dans les solutions de mobilité, un Contrôleur de gestion (H/F).

Le poste, basé à Courbevoie (92), est à pourvoir début novembre en intérim pour une mission de 5 mois (renouvelable).

Au sein du département Contrôle de gestion, vos missions seront :

*Soutenir le processus de clôture mensuelle, y compris le reporting, l'analyse et la présentation des coûts de service et de la productivité pour les activités de diagnostic pour le Customer Service France de l'activité Diagnostic

*Assister le responsable finance zone dans la génération et l'analyse de données clés afin de fournir des informations pour une prise de décision et piloter la mise en oeuvre de nouveaux processus et contrôler les résultats

*Responsable de la clôture mensuelle ainsi que du processus de budgétisation/prévision (analyse, reporting...) pour la partie customer service de l'activité diagnostic en France.

*Travail en étroite collaboration avec le responsable des opérations du Customer Service France, le responsable finance local et les contrôleurs de gestion locaux

Statut Cadre.

Rémunération annuelle brute : 40-45 KEUR + IFM / ICP


Master en commerce, en finance ou dans un autre domaine connexe.
Expérience (> 5 ans) en finance, plus particulièrement en contrôle de gestion.
Maitrise de l'anglais
Maitrise d'excel, connaissance SAP
Approche proactive et capacité à penser de manière stratégique avec un grand souci du détail.
Capacité à nouer des relations et à collaborer avec des fonctions matricielles dans un environnement de travail international


Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.