Expert-comptable salarié (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 60 000 € à 110 000 € - RTT

RTT

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre client, cabinet d'expertise comptable en développement, recherche un Expert-comptable salarié (H/F) en CDI pour accompagner principalement une clientèle agricole et viticole.

Vous intervenez auprès d'exploitants que vous conseillez sur leurs enjeux comptables, fiscaux et de gestion. Véritable référent pour vos clients, vous assurez la supervision des dossiers, participez aux rendez-vous et prenez en charge la présentation ainsi que la signature des bilans.

Vos principales responsabilités :

- Superviser les dossiers d'une clientèle principalement agricole et viticole
- Accompagner les clients dans leurs décisions et leurs problématiques de gestion
- Préparer et animer les rendez-vous de bilan
- Présenter les résultats et assurer la signature des bilans
- Entretenir une relation de confiance avec les clients et contribuer à leur fidélisation
- Participer au développement de l'activité en identifiant les besoins et opportunités auprès de la clientèle
- Prendre part à certains rendez-vous commerciaux
- Intervenir ponctuellement dans les différentes agences du cabinet selon les besoins

Vous rejoindrez une structure qui propose un environnement souple, des perspectives d'évolution et des conditions de travail attractives, avec un poste offrant une réelle proximité avec une clientèle spécialisée.

Vous détenez un Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et vous justifiez d'une expérience professionnelle solide dans un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes reconnu pour vos solides compétences techniques en comptabilité et en finance, tout en ayant un bon relationnel, ce qui vous permet d'établir des relations de qualité avec vos clients et vos collègues.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR
- Un entretien chez le client
- Une validation puis intégration !

Recrutement géré par Simon PASQUALE