Agent de Controle H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Horaire de 11,88 Euros à 11,88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Agent de Controle H/F
DESCRIPTION : Bonjour,

Nous recherchons un agent de contrôle (h-f) pour une entreprise située sur Grand-Champ.

Spécificités métier :
- Contrôler les caractéristiques dimensionnelles, d'aspect et de dureté des joints toriques, pièces moulées, découpées ou usinées réalisées dans l'entreprise
- Enregistrer les contrôles fabrication dans le dossier de fabrication
- Rechercher et proposer une nouvelle empreinte lorsque le retrait de la précédente n'est pas adapté,
- Traiter les problèmes liés au retour du laboratoire (Dureté faible, Densité non conforme, etc.),
- Ouvrir et traiter une fiche de non-conformité lors de la détection d'un produit non conforme,
- Qualifier les outillages lors de la première fabrication, renseigner le dossier de qualification, créer la fiche de vie outillage et valider l'outillage dans l'ERP,
- Identifier et conserver la ou les pièces faisant l'objet du contrôle premier article,
- Réaliser un PV dimensionnel ou un rapport de contrôle à la demande du client,
- Effectuer le contrôle réception du négoce ou des inserts dans les délais spécifiés (sous réserve d'absence de non-conformité et/ou dérogation en cours), avant de transmettre la commande d'achat au service achat,
- Renseigner le PV de contrôle réception
- Editer en cas de refus le bon de retour fournisseur
prime d'équipe (50 euro/mois)
PROFIL : Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles
- Savoir organiser son travail afin de respecter au mieux les délais et fixer des priorités.
- Savoir lire un plan.
- Savoir se servir d'un instrument de mesure.
- Utiliser le moyen de mesure adapté pour le contrôle en fonction des tolérances à contrôlés.
- Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel, ERP).
- Savoir détecter, analyser, et remédier aux principaux dysfonctionnements dans son environnement de travail (approvisionnement, délai, etc.).
- Savoir détecter, analyser les causes d'un contrôle non-conforme.
- Savoir rendre compte.

Savoir-être, aptitudes et comportements
- Ordre, rigueur, méthode.
- Minutie et dextérité.
- Réactivité
- Sens de l'initiative
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de préservation de l'environnement et le règlement intérieur
- Signaler à son supérieur toute non-conformité quelle que soit sa nature (qualité, environnement, sécurité)