INFIRMIER / INFIRMIERE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

38H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recherche un(e) infirmier(e).
VOS MISSIONS :
- Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, au travers d'une approche globale de la personne, avec la préoccupation constante de la continuité tout au long du parcours de soins :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Dispenser des soins techniques, éducatifs, relationnels, de confort de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage
- Participer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité des soins avec l'objectif de réduire les risques, les dysfonctionnements et d'augmenter la satisfaction des personnes

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Établir un projet de soins et planifier des activités infirmière pour le patient
- Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétence
- Surveiller l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
- Prévenir, évaluer la douleur et les symptômes d'inconfort des personnes accueillies tout au long de leur séjour
- Réaliser les soins prescrits
- Réaliser, contrôler les soins infirmiers délégués (rôle propre)
- Accompagner et éduquer la personne et son entourage dans la réalisation de ses soins
- Assister le médecin pour la réalisation de soins médicaux
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité
- Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en situation d'apprentissage ainsi que les nouveaux professionnels
- Gérer les stocks de produits, de matériels, médicaments nécessaires à son activité (saisie, suivi, contrôle, commandes)

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIRS / SAVOIRS FAIRE :
- Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins :
- Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions préventives et correctives
- Rechercher, traiter et exploiter les données scientifiques et professionnelles
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Participer au développement durable
- Respecter les règles des droits des patients et les règles liées au secret professionnel

SAVOIRS-ETRE :
- Faire preuve d'humanité, de bienveillance
- Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de l'établissement
- Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie
- Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage et des collègues
- Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles
- Posséder l'esprit d'équipe (collectif)
- Savoir se positionner au sein de l'équipe et se rendre disponible
- Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser, prendre des décisions
- Faire preuve d'initiatives et d'autonomie
- S'engager dans le fonctionnement général du service et de l'établissement
- Faire preuve d'honnêteté professionnelle et respecter l'obligation de réserve