Assistant de crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :

- Observer et répondre aux besoins de chaque enfant quotidiennement en assurant les soins d'hygiène et besoins psycho-affectifs
- Prendre en charge collectivement ou individuellement les enfants par la mise en place et l'animation d'activités d'éveil
- Communiquer sur l'enfant avec l'équipe, la hiérarchie et les familles
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et le faire évoluer
- Prendre la responsabilité de l'entretien du matériel pédagogique (suivi et gestion)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
- Connaître le développement psycho moteur de l'enfant et les activités propices à l'éveil de l'enfant
- Travailler en équipe pluri disciplinaires pour faire évoluer le projet d'établissement
- Connaître les règles d'hygiène (protocoles)
- Connaître et appliquer les normes de sécurité
- Connaître les besoins alimentaires des enfants en fonction de l'âge
- Savoir apprécier l'état et la qualité du matériel

SAVOIR FAIRE
- Mettre en place un environnement et des activités favorisant le développement de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène corporelles et la surveillance sanitaire des enfants en lien avec l'infirmière
- Accompagner, Observer et assurer la surveillance de l'enfant au cours de la journée sur des temps de jeux, de repas et sieste
- Transmettre les informations nécessaires à la bonne pris en charge de l'enfant à l'équipe, à sa hiérarchie et aux familles
SAVOIR ÊTRE
- Écoute
- Disponibilité
- Discrétion
- Respect d'autrui


Spécificités du poste :
- (Temps de travail) : cycle 37h30 par semaine (15 ARTT par an)
- Horaire de travail ; 07h30-18h30
- Contrat de 3 à 12 mois avec possibilité stagiairisation/titularisation à l'issue de cette période
- Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste


Avantages du poste ;
Titres restaurants et CNAS
Possibilité d'adhésion l'amicale et groupement du personnel (tarifs préférentiels sur certains produits et commerces partenaires)
Plan de développement des compétences par la formation


Postes à pourvoir à partir du : 15/11/2026
Date de limite des candidatures : 07/11/ 2026