Mécanicien / Mécanicienne diéséliste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Naval Group Toulon recherche un Diéséliste pour rejoindre ses équipes à Toulon.
Vos missions :
1. Préparer
- Analyser le dossier industriel et comprendre la démarche de montage afin d'appréhender et anticiper les éventuelles difficultés en avance de phase
- Vérifier l'adéquation des moyens de soutien (réseau provisoire, échafaudage, manutention, etc)
- Identifier les protections collectives et individuelles
- Organiser, au besoin, les modifications du poste de travail après vérification si nécessaire du responsable ou coordinateur et en contrôler la bonne mise en œuvre
- Recenser, d'un point de vue quantitatif et qualitatif, les matériels et pièces de rechange
- Détecter les non-conformités apparentes
- Préparer le matériel et choisir les outillages selon les instructions du dossier industriel
- Vérifier la conformité des outillages
- Définir, créer, modifier et/ou approvisionner un ou plusieurs outillages permettant d'améliorer la réalisation du travail, sous la responsabilité d'un tiers expérimenté
- Estimer la durée d'intervention
- Assister aux réunions préalables aux lancement des travaux
2. Exécuter
- Retirer, lorsqu'il est prescrit, le permis de travail ou équivalent
- S'assurer de détenir les habilitations de travail requises
- Analyser l'environnement de travail et la coactivité, sur site ou en atelier
- Mettre en œuvre les protections collectives et individuelles
- Réaliser, en tant que Diéséliste, des activités maitrisées avec traitement de difficultés variées, mise en œuvre de modes opératoires répertoriés et/ou à adapter, faisant appel à des opérations de montage, lignage, ajustage, maintenance, conduite et essais de moteurs thermiques, de turbines à gaz et d'appareils propulsifs (liste non exhaustive)
- Compléter le dossier industriel au fur et à mesure
- Réaliser à la fin de la séance de travail, voire en cours de travail, un rangement méthodique des outillages et matériels utilisés pour ne pas créer de situation à risque, perte ou dégradation, et faire un retour vers un tiers expérimenté si besoin
3. Contrôler
- Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables
- Remonter les écarts relevés puis arrêter, appeler et attendre (Stop - Call - Wait) les consignes d'un tiers expérimenté ou de son Responsable d'équipe
4. Clôturer l'activité
- Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets
- Établir une démarche 5S dans une zone attribuée
- Recenser les matériels non utilisés avec leur traçabilité pour les réintégrer dans la chaîne logistique
- Recenser les outillages et équipements de contrôles, mesures et essais (ECME) utilisés ainsi que leur état afin de les réintégrer
- Alimenter le retour d'expérience en renseignant le dossier industriel
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Description du profil :
ET VOUS ?
Issu(e) d'un BAC PRO dans le domaine de la mécanique vous avez des connaissances et un savoir faire :
- En maîtrise de la mécanique générale
- Professionnelles théoriques et pratiques dans les domaines des moteurs à combustion interne et de la propulsion navale
Compétences attendues :
- Première expérience en tant que mécanicien(ne) dieseliste
- Connaissance approfondie des moteurs diesel marins et industriels
- Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes complexes
- Sens du détail et rigueur dans les interventions
- Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Doté d'une certaine aisance relationnelle, vous appréciez le travail d'équipe. Vous être rigoureux, méthodique.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.