Technicien automobile BYD F/H - BYD - Electrik Automobile
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 15/10/2026
- Dernière mise à jour
- 15/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- BYD - Electrik Automobile
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre filiale Electrik Automobile
BYD un(e) Technicien(ne) Automobile H/F en CDI, poste basé à NANTES.
BYD est aujourd'hui le constructeur automobile leader mondial des véhicules électriques et hybrides rechargeables !
Vous aurez pour missions de :
- Assurer l'entretien des véhicules BYD électriques et hybrides rechargeables
- Diagnostiquer et réparer les éventuelles pannes électriques
- Être garant du respect des process BYD Electrik AutomobileVous êtes autonome, curieux(se), et organisé(e) dans votre travail.
Vous avec une expérience dans une autre marque automobile en tant que référent technique,
COTECH ou technicien expert.
Vous avez une appétence pour le diagnostic
Vous êtes détenteur des habilitations VH Hybride / Climatisation.
Des notions d'anglais seraient un plus.
Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine.
Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière..."
Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7981693
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne automobile (Code ROME : I1604)
Autre appellation de l'offre : Mécanicien / Mécanicienne automobile
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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