Maître-Nageur(se) Sauveuteur(se) - Apprentissage F/H - ALOA VACANCES

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

Saisonnier - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Dans le cadre de la saison 2027, nous recherchons un(e) maître-nageur(se) sauveteur(se) en apprentissage afin de renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez à la surveillance des espaces aquatiques, à la prévention des risques et à la sécurité des vacanciers, tout en développant vos compétences professionnelles dans le cadre de votre formation BPJEPS.



Missions :

- Participer à la surveillance des piscines et des différents espaces aquatiques afin de garantir la sécurité des usagers
- Veiller au respect des règles de sécurité et sensibiliser les vacanciers aux bons comportements à adopter dans les espaces de baignade
- Apprendre à identifier les situations à risque et à réagir de manière adaptée en cas d'incident, en appliquant les procédures de secours
- Participer à la vérification régulière des installations et des équipements aquatiques, notamment les bassins et les toboggans
- Contrôler la disponibilité et le bon état du matériel de secours et de sauvetage
- Contribuer à l'entretien, au rangement et à la propreté des espaces aquatiques et de leurs équipements
- Développer ses compétences en matière de surveillance, de prévention et de gestion des situations d'urgence, en lien avec les objectifs de sa formation BPJEPSProfil :

- Être passionné(e) par les activités aquatiques, la natation et la sécurité des baigneurs
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de vigilance dans les missions confiées
- Avoir le sens des responsabilités, être réactif(ve) et savoir garder son calme face aux situations imprévues
- Être motivé(e), dynamique et avoir envie d'apprendre au sein d'une équipe de professionnels



Conditions :

- Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Début de formation : 28 octobre 2026 à fin septembre 2027 (formation de fin à octobre à fin mars et entreprise d'avril à septembre) / formation sur Montpellier
- Rémunération : selon les conditions légales applicables au contrat d'apprentissage
- Temps de travail : 35 heures par semaine, horaires modulables
- Logement sur place