Aide Soignant(e) (H/F) - INTERIM 23

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Horaire de 12,31 € à 20 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

INTERIM 23 recrute des aides-soignants (H/F) pour renforcer les effectifs de ses établissements partenaires (cliniques, EHPAD, MAS, foyers médicalisés). Vous avez à cœur d'offrir un accompagnement humain et rigoureux aux résidents ? Venez travailler avec nous !



Vos missions au quotidien : Placé(e) sous la responsabilité des infirmiers et du personnel soignant, vous veillez à la prise en charge optimale des patients :



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Hygiène et confort : dispenser les soins nécessaires au maintien du bien-être et de la propreté de chacun.

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Soutien à l'autonomie : assister les personnes dans les actes de la vie courante (alimentation, déplacements) avec bienveillance et respect.

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Suivi de santé : veiller à l'évolution de l'état général (physique et moral) des personnes prises en charge.

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Transmissions d'informations : assurer la traçabilité des données de santé et échanger avec l'équipe soignante (oral et écrit).

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Application des normes : respecter rigoureusement les directives sanitaires, de sécurité et d'ergonomie propres à chaque structure.




Cadre de travail et bénéfices :

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Statut : assignations en intérim récurrentes sur l'année (remplacements courts ou interventions prolongées).

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Organisation : emploi du temps modulable selon vos disponibilités et la demande des établissements.

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Horaires : variables en fonction des plannings (journée, garde de nuit, samedis, dimanches et jours fériés).Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.



Vos qualités humaines : Vous faites preuve d'une grande empathie, d'un sens de l'écoute développé et d'une attitude bienveillante en toutes circonstances.



Vos compétences professionnelles :

- Esprit d'équipe marqué et aisance relationnelle.
- Rigueur, réactivité et respect rigoureux des protocoles de soins et d'hygiène.
- Adaptabilité rapide à différents environnements de travail (EHPAD, milieu hospitalier, foyer spécialisé).

Avantages
- indemnité kilométrique