Superviseur de zone - Résidences Etudiantes F/H - Nemea Appart'Etud

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 35 000 € à 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

En tant que Superviseur de Zone, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Étudiant, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de la qualité des résidences étudiantes.

Vous serez notamment chargé de :

- Garantir l'application des procédures internes et le respect des normes de qualité sur l'ensemble des sites de la zone (accueil, propreté, aspects commerciaux et d'exploitation).
- Accompagner les responsables de résidence dans le suivi de leurs démarches commerciales et partenariats.
- Effectuer un reporting régulier suite aux visites sur site, et mettre en place des procédures de suivi avec les responsables de site.
- Superviser la politique d'entretien et de maintenance des sites, en lien avec les équipes supports au siège.
- Assurer le suivi des ouvertures de résidences , en collaboration avec les services du siège.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (e-réputation, budget, client mystère, chiffre d'affaires et marges) et proposer des plans d'action en fonction des résultats.
- Réaliser une veille concurrentielle et contribuer activement à l'évolution et à l'animation des résidences, en proposant des projets d'innovation.
- Manager les responsables de site et leurs équipes en les mobilisant autour d'objectifs communs, en les conseillant et en les soutenant dans leur mission.
- Conduire les entretiens professionnels et évaluations des collaborateurs et participer au recrutement du personnel si besoin.
- Assurer le remplacement temporaire d'un responsable de résidence en cas d'absence, selon les besoins.- Expérience : Minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la résidence étudiante ou de l'immobilier.
- Compétences : Leadership, autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
- Qualités : Esprit d'équipe, dynamisme, et capacité à proposer des solutions innovantes.

Contrat : CDI , cadre au forfait jour.

Rémunération : 35-40k€ selon profil, 13eme mois, primes sur objectifs.

Avantages : Véhicule de service.

Poste basé au siège à Mérignac avec déplacements hebdomadaires de plusieurs jours sur les sites de la zone.



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