Chef d'Atelier Automobile Toyota (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre client est un groupe majeur de distribution et de services automobiles présent sur plusieurs sites en France. Acteur reconnu, il intervient dans la vente de véhicules neufs et d'occasion ainsi que dans l'entretien et la réparation de véhicules. Implanté notamment à Bègles, notre client poursuit une stratégie de développement ambitieuse et investit régulièrement dans ses infrastructures et ses équipes. L'environnement de travail favorise la proximité managériale, la qualité de service et l'amélioration continue. Le/la Chef d'Atelier Automobile rejoindra une organisation attachée à la satisfaction de sa clientèle et à l'accompagnement de ses collaborateur-rice-s.
Organiser et planifier les interventions de maintenance et de réparation.
Répartir les activités en fonction des capacités de l'atelier et des priorités opérationnelles.
Superviser deux ateliers de mécanique et coordonner les interactions avec l'activité carrosserie.
Encadrer une équipe d'environ 16 collaborateur-rice-s ainsi que les ressources associées.
Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et constructeurs.
Assurer le suivi rigoureux des ordres de réparation.
Contrôler la qualité des travaux réalisés, les délais d'exécution et la conformité des facturations.
Participer à l'accueil et à l'accompagnement de la clientèle.
Gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction clientèle.
Évaluer les demandes de garantie et les participations commerciales.
Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des compétences des équipes.
Réaliser les entretiens professionnels et accompagner la montée en compétences des collaborateur-rice-s.
Veiller à la bonne tenue des espaces de travail, à l'organisation, au rangement et à la propreté de l'atelier.
Contribuer à la performance économique du service après-vente.
Assurer le tutorat des alternant-e-s et favoriser la transmission des savoir-faire.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :


Salaire brut annuel entre € etIntéressement ;
Véhicule de fonction avec carte essence ;
Autres avantages d'un Grand Groupe.