Opérateur / Opératrice de test en électronique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

18/10/2026

Type de contrat

Intérim - 13 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre client est un acteur industriel innovant disposant d'un laboratoire de tests R&D dédié à l'évaluation et à la validation de produits dans un environnement technique exigeant. Au sein du laboratoire de tests R&D, vous intervenez sur des projets de développement et d'amélioration produits.
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Préparer les échantillons de test et assurer leur traçabilité dans les outils de suivi.
- Adapter ou concevoir les bancs de tests en fonction des besoins des projets.
- Programmer et paramétrer les équipements de test.
- Réaliser les essais et les mesures conformément aux protocoles définis.
- Analyser et communiquer les résultats aux équipes demandeuses.
- Signaler les défauts ou anomalies détectés lors des essais.
- Rédiger les rapports d'essais et constituer les dossiers associés (photos, vidéos, relevés de mesures).
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et moyens d'essais.

Vos avantanges:
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

- Formation Bac +2 / Bac +3 en mécanique, automatisme, électronique, mesures physiques ou domaine technique équivalent.
- Première expérience en environnement laboratoire, essais ou validation produit appréciée.
- Maîtrise des instruments de mesure (multimètre, dynamomètre, capteurs de force, sonomètre, systèmes d'acquisition, etc.).
- Connaissances générales en mécatronique et automatisme.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
- Capacité à rédiger des comptes rendus et à communiquer en anglais à l'écrit.
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
- Appétence pour les activités techniques et le travail manuel.
- Bon relationnel et sens du travail en équipe.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap