Cadre Supérieur de Santé (H/F) - Pilotage d'un grand pôle hospitalier

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros

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Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Tout d'abord, vous assurez le pilotage et la coordination de l'activité des unités de soins, dans une logique de qualité, d'efficience et de sécurité.

Ensuite, vous animez et accompagnez les cadres de santé sous votre responsabilité, en lien avec les objectifs du projet médical et les orientations institutionnelles.

Par ailleurs, vous participez à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, absentéisme, organisation du travail), à la régulation des effectifs, et à la construction du plan de formation du pôle.

De plus, vous êtes fortement impliqué(e) dans la conduite de projets à forts enjeux (création de nouvelles unités, pilotage de fédérations de blocs, recherche paramédicale, démarches qualité et gestion des risques).

Enfin, vous êtes un acteur central dans la dynamique managériale et stratégique du pôle, dans un environnement à haute technicité (650 agents non médicaux - 180 professionnels médicaux).

Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé, vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes soignantes en milieu hospitalier.
Une première expérience en tant que cadre supérieur est souhaitée ; une spécialisation infirmier anesthésiste (IADE) est un plus.

Vous êtes rigoureux, réactif, force de proposition et à l'aise dans la conduite du changement et le travail en réseau.
Vous maîtrisez les enjeux RH, budgétaires et médico-organisationnels d'un grand pôle hospitalier.
Intelligence émotionnelle, loyauté, exemplarité, et esprit d'analyse sont attendus sur ce poste.

Rémunération :
Selon grille de la fonction publique hospitalière, grade cadre supérieur de santé.
Accès à des dispositifs d'accompagnement à la prise de poste, parcours de formation et mobilité interne.

Horaires de travail :
Poste en forfait jour - grande autonomie dans l'organisation du temps de travail - astreintes mutualisées avec l'équipe de cadres supérieurs.

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