Assistant construction F/H, en CDI, temps plein (H/F)

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Offre publiée le 08/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
3F Notre Logis
Secteur d'activité
Location de logements (Code NAF 68.20A)

Lieu de travail

59 - HALLUIN (Code postal 59250) Voir sur une carte

Description de l'offre

En binôme avec un chef de projet, vous intervenez sur le traitement administratif des opérations de construction.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion administrative des dossiers d'appels d'offres (DCE, jury, CAO, ...)
- Etablissement des déclarations administratives
- Suivi des autorisations
- Etablissement des Demandes de financement et de garanties
- Préparation des ordres de services
- Suivi des sinistres Dommage-Ouvrage
- Enregistrements informatiques

Vous assurez, par ailleurs, le secrétariat de votre responsable (appels téléphoniques, courriers, planning, diffusion d'informations en interne/externe, mise à jour documentaire...).

Idéalement titulaire d'un BTS (assistant manager, professions immobilières), vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.
Vous disposez d'une expérience similaire en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'oeuvre dans le secteur de l'immobilier (promoteur, bailleur, cabinet d'architecture).

Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7947552

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (Code ROME : C1502)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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