INFIRMIER -IDE (H/F) EN EHPAD

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Horaire de 14,00 Euros à 19,00 Euros

Selon CCN

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation.

INTERACTION SANTÉ La Roche-sur-Yon recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueillant 60 résidents, situé à proximité de la Ferrière.

En tant qu'Infirmier(ère), vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en lien avec les équipes soignantes, médicales et paramédicales.

Vos missions seront :
- La réalisation des soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre ;
- La surveillance de l'état de santé des résidents et l'adaptation des soins en fonction des besoins ;
- La coordination avec les intervenants médicaux et paramédicaux ;
- La transmission des informations essentielles via le dossier de soins informatisé ;
- L'accompagnement des résidents et de leurs familles avec écoute et bienveillance ;
- La participation active à la vie de l'établissement et aux projets d'amélioration des pratiques.

Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec Marine
2. Test métier
3. Entretien final (présentiel ou visioconférence)

Vous souhaitez exercer votre métier du sens et de la reconnaissance ?
Transmettez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre un établissement à taille humaine, soucieux du bien-être de ses résidents et de ses équipes.

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire
Qualités : Empathie, patience, rigueur, capacité à travailler en équipe et bonne écoute
Compétences techniques : Maîtrise des soins de base, connaissance des protocoles de soins en gériatrie