REGLEUR H/F
Offre publiée le 08/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 18 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11,88 Euros à 12,00 Euros
- Primes, CSE, Mutuelle, Parrainage
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SUPPLAY SIEGE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
22 - TREVE (Code postal 22600) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre agence SUPPLAY de Loudéac, recherche pour l'un de ses clients un(e) Régleur(se) H/F sur le secteur de LOUDEAC.
Vos missions :
- Monter et assembler des éléments mécaniques ou structures selon les plans ou schémas.
- Utiliser les outils manuels et électroportatifs adaptés (visseuse, clé, etc.).
- Réaliser le démontage d'éléments ou d'équipements sur site.
- Respecter les consignes de sécurité en vigueur.
- Travailler en équipe et s'adapter aux consignes du chef.
Vous justifiez d'une expérience dans ce secteur. Vous êtes une personne motivée, organisée et vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous !
N'hésitez pas à venir nous rencontrer.
SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h
Avantages de travailler avec Supplay en intérim :
- Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission
- Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie
- Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
- Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET...).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7945875
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manutentionnaire (Code ROME : N1105)
Autre appellation de l'offre : Manutentionnaire
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.