Chef de brigade (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Ville de 64000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun, Clichy est membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, avec la possibilité de pratiquer votre métier dans toutes ses missions dévolues?
Rejoignez nous!
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et de ses adjoints, il assure la gestion, l'organisation et l'encadrement de la brigade d'intervention placée sous sa responsabilité. Il veille à l'application des consignes et directives transmises par la direction, contrôle et soutient l'activité des agents sur la voie publique, et garantit le respect de la hiérarchie et des ordres donnés. Il établit les bilans mensuels d'activité de la brigade et s'assure du maintien et de l'actualisation des connaissances professionnelles des agents (juridiques, techniques et pratiques). Enfin, il participe activement aux missions de police municipale.


1. Savoirs :
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation.
- Connaître les prérogatives du policier municipal et son cadre juridique
- Connaître les gestes techniques professionnels et d'intervention

2. Savoirs faire :
- Être autonome et polyvalent
- Aptitude au commandement
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Maitrise des outils informatiques et des moyens de communication (radio, TPH...)
- Bonne capacité rédactionnelle et un esprit de synthèse
- Savoir rendre compte à l'oral et à l'écrit
- Capacités d'analyse, d'observation et d'anticipation
- Savoir transmettre des consignes et des informations
- Aptitude à travailler en transversalité avec les autres services de la mairie (voirie, etc...) et les services extérieurs (État : police nationale, etc...)
- Réactivité et gestion des situations d'urgence et pouvant présenter un danger

3. Qualités relationnelles exigées :
- Bonne présentation, bonne qualité relationnelle et d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Discrétion, maitrise de soi, comportement irréprochable en toute circonstance et en tout lieu, en tenue ou en civil (code de déontologie)
- Être à l'écoute des administrés en toute objectivité
- Respecter sa hiérarchie et les consignes données