Responsable de paie H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 07/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
.
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
WINSEARCH - PARIS AEC
Secteur d'activité
Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)

Lieu de travail

92 - BAGNEUX (Code postal 92220) Voir sur une carte

Description de l'offre

En tant que Responsable de paie H/F en cabinet d'expertise comptable, votre mission principale consistera à gérer la paie des clients variés (commerce de détails, transports routiers, automobile, médecins, artisans...) du cabinet.

Les missions ?
Calcul des bulletins de paie (300) Clientèle multi conventionnelle Déclarations sociales : DSN, DUE etc ...
Suivi des congés et des indemnités Contact client
Veille législative


Les +
Parking
Environnement de travail positif et convivial
Ticket restaurant
Télétravail



Exigences :
Expérience confirmée en tant que gestionnaire/responsable de paie dans un cabinet d'expertise comptable (4 ans minimum)
Maîtrise du logiciel Silae
Autonomie
Excellentes compétences en communication


Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, faites-nous parvenir votre candidature, elle sera traitée en toute confidentialité.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7941890

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Expert-comptable / Experte-comptable (Code ROME : M1211)

Autre appellation de l'offre : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS