Agent.e de service hospitalier - Sévrier (74) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Située sur les bords du Lac d'Annecy, sur la commune de Sévrier, la Clinique Régina est un établissement de santé privé, appartenant au Groupe emeis, qui dispose d'une autorisation d'activité en :Psychiatrie générale avec un pôle adulte qui accueille des patients souffrant d'une maladie psychique et nécessitant un traitement psychiatrique et un suivi psychothérapeutique dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet (53 lits) ou d'une hospitalisation de jour (15 places).Pédopsychiatrie avec un pôle adolescent situé dans l'enceinte de la clinique Régina, dans un bâtiment indépendant, qui prend en charge les jeunes âgés de 12 ans à 18 ans, dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet (16 lits) ou d'une hospitalisation de jour (15 places).La Clinique prend en charge des patients souffrant de dépressions, d'addictions, de troubles de la personnalité, du comportement et du développement et prend en charge des patients pour des hospitalisations en post urgence. La Clinique Régina recherche actuellement dans le cadre de son activité principale un(e): ESH(e) H/F à temps plein en CDI à compter du 1er juillet . Sous la responsabilité de la gouvernante, vous aurez pour missions principales :Assurer la propreté et l'hygiène des locauxPréparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tablesRespecter les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques de nettoyageParticiper à la circulation des déchets et du lingeContribuer à la démarche qualité et de certificationProfilVous possédez une expérience significative sur un poste similaire.Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles.Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.Rémunération€ brut par mois (SEGUR inclus) hors indemnité de fin de contrat et variables (dimanche et jours fériés). Nous appliquons la convention collective de la FHP du 18 avril .Ce que nous vous offrons- Cadre de travail privilégié au bord du lac d'Annecy,- Mise en place d'une subrogation au sein de l'établissement, - Prise en charge par l'employeur de 50% de la mutuelle entreprise, - Repas d'entreprise : 2,73€ par jour, - Mise à disposition de bornes de recharge pour les véhicules électriques au sein de l'établissement,- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple),- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle). Le roulement est sur deux semaines avec 5 jours travaillés la première semaine et 3 jours travaillés la deuxième semaine. Les horaires du lundi au vendredi sont : 06hh30, le samedi : 06hh30 et le dimanche : 06hh30. Vous travaillez un week-end sur 2 ainsi que les jours fériés prévus au planning.