MÉDECIN URGENTISTE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Un environnement de travail neuf et complet au sein d'une équipe soudée.
Rejoignez un établissement moderne aux équipements récents et bénéficiez d'une organisation médicale optimale :

- Service des Urgences & Soins Critiques : Activité Urgences, UHCD (8 lits, DMS 1,04 j), SMUR et 8 lits de surveillance continue sur site.
- Renforts & Appuis : Présence d'infirmiers gériatriques, équipe de psychiatrie d'urgence/liaison et MMG opérationnelle (dimanches et jours fériés).
- Plateau technique complet : Imagerie (2 IRM, 2 scanners, radiologie conventionnelle, téléradiologie nuit/WE), biologie médicale et PUI.
- Attractivité académique : Service agréé accueillant régulièrement 5 internes par choix.

Un écosystème pluridisciplinaire riche : Offre complète en médecine (internale, infectieuse, gériatrie, cardio-pneumo, soins palliatifs, Centre de dialyse des Alpes), chirurgie variée (orthopédie, urologie, digestif, ORL...) et maternité labellisée IHAB.Rattaché-e au Chef de service des urgences, le Médecin Urgentiste h-f assure la prise en charge des patients accueillis aux urgences.

Il-elle a pour tâches principales de :

- Assurer la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observance, tenue du dossier patient...),
- Etre à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins,
- Participer aux différentes réunions,
- Participer activement à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement et à l'évaluation des pratiques professionnelles,

ATOUTS :
Poste contrat statutaire (PHC, PH) avec tous les avantages :

- Service éligible contrat motif 2
- Pour les praticiens hospitaliers : rémunération statutaire selon ancienneté comprise entre 90 et 130 K€ bruts annuels (part fixe + variable),
- Pour les praticiens contractuels : salaire négociable selon profil avec possibilité d'une prime d'engagement dans la carrière hospitalière de 15 à 30 K€ (versement 50% dans le mois qui suit la signature du contrat + 50% à la nomination du PH), PC ou PH, possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité au sein du GHT du département,
- Plages additionnelles sur volontariat récupérées ou payées au choix du praticien,
- Accès aux congrès et formations,
- Présence d'un établissement public d'enseignement international (de la maternelle au baccalauréat).