INFIRMIER(E) MORCENX (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'infirmier(e) en EHPAD est chargé de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par la réglementation.
Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
L'infirmier(e) a pour activités :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
- Coordination et organisation des activités et des soins.
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes.
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
- Réalisation de soins de confort et de bien-être.
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
- Recueil de données cliniques.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient.
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle.

La spécificité de l'EHPAD :
- Lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique (outre les activités et savoir-faire requis) un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification - formation - expérience :
- Diplôme d'état d'infirmier.
Compétences :
- La physiologie et les pathologies du vieillissement
- Les incidences des psychopathologies d'un point de vue physiologique
- Les besoins nutritionnels essentiels de la personne âgée
- Les actions de conduite spécifique à la personne âgée (traitement médicamenteux...)
- Le Projet personnalisé du résident (projet de vie)
- Evaluer le degré de dépendance de la personne âgée à l'aide de la grille AGGIR
- La charte de la personne âgée dépendante et en en situation de handicap
- La charte de la bientraitance
- Le décret relatif à la profession d'infirmier (e)
Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
- Conduire un entretien d'aide.
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.



Modalités de recrutement :
- CDD DE REMPLACEMENT
- Site de MORCENX.
- Postes à pourvoir le 2 novembre 2026