Gestionnaire de paie expérimenté H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Société familiale basée depuis près de 40 ans au Mans, notre client recherche son/sa futur(e) gestionnaire de paie expérimenté(e). L'entreprise est animée par des valeurs fortes: l'Agilité et la Réactivité, la Sécurité, l'Expertise et l'Engagement au service de ses clients. Rejoignez une entreprise dans laquelle il fait bon travailler : esprit d'équipe et attachement des collaborateurs au rendez-vous!Vos objectifs seront de garantir l'exactitude et la ponctualité des processus de paie, tout en assurant un service client interne de haute qualité. Vous contribuerez ainsi à maintenir un environnement de travail positif et engageant pour les employés de l'entreprise.En tant que gestionnaire de paie expérimenté H/F, vous prendrez en charge la gestion complète du cycle de paie pour l'ensemble des salariés (multi sociétés, 300 collaborateurs environ). Vous assurerez la fiabilité et la conformité des processus de paie, en respectant les réglementations en vigueur et en veillant à la satisfaction des collaborateurs.Vos missions principales seront les suivantes :Gérer en conformité le processus de paie de A à Z, de la préparation des bulletins de salaires à leur distributionPréparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, temps de formation, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, PPV...)Établir les déclarations sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) et les DNSAssurer la mise à jour des données salariales et sociales des employés dans le système de paieVeiller à la conformité des processus de paie avec les réglementations en vigueur Exploiter et optimiser les outils de gestion de paieParticiper aux travaux administratifs de gestion du personnel : saisie des arrêts, rédaction contrats de travail et/ou avenants...