Chef d'équipe h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée (nc.)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, site de production d'une filiale française d'un groupe chimique spécialisé dans les matériaux de construction, un Chef d'équipe Approvisionnement (H/F)
Ce site Seveso, spécialisé dans la fabrication de peintures industriels à destination du secteur aéronautique, fournit des revêtements de haute technologie pour les avions, dans le souci permanent de proposer des solutions éco-responsables.
  L'enjeu ?
Manager l'équipe Approvisionnement pour aligner la performance des équipes sur les standards du secteur aéronautique et les faire progresser notamment sur leurs capacités à améliorer les relations avec les fournisseurs dans une logique gagnant-gagnant.
A ce titre, le manager accompagnera son équipe à 
- participer à l'évaluation annuelle des performances fournisseurs en lien avec les Achats et aux différents audits fournisseurs piloté par la Qualité fournisseurs EMEA
- suivre leur performance par via le déploiement et la mise à jour d'une Scorecard
- mettre en oeuvre le plan d'amélioration continue du pôle approvisionnements
Le Chef d'Equipe s'assure au quotidien de l'implication de l'équipe  dans les instances de pilotage des SSPL sur les matières premières ; il maintient l'ordre suivant les principes du 5S et il est  le garant de l'application de la politique HSE et de la règlementation existante
  Issu (e) de grands groupes du secteur industriel (aéronautique, automobile ou chimie avec, idéalement, des process de mélange produits particuliers), vous  disposez d'une expérience confirmée en gestion d'approvisionnements.
En matière de Soft Skills, vous avez d'excellentes facultés relationnelles pour déployer des relations fournisseurs sur le long terme et vous avez envie de prendre une responsabilité managériale de proximité de petites équipes (3 à 5 personnes).
Digital native et/ou avec la  d'un ERP, vous êtes à l'aise pour expérimenter des solutions (méthodes ? outils) d'amélioration continue.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap