Consultant en recrutement H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Mistertemp'Group groupe français spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire, présent sur plusieurs secteurs d'activité depuis , possède des outils qui facilitent la mise en relation entre candidats et entreprises, et propose un accompagnement structuré pour monter rapidement en compétence et développer du chiffre d'affaires.Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour un challenge avant tout commercial, avec une large autonomie dans l'organisation de son activité au quotidien et une rémunération directement liée à ses résultats : plus vous performez, plus vous gagnez !Pourquoi nous rejoindre?Nous mettons à votre disposition tous les outils pour réussir :Un parcours de formation complet dès votre arrivée.Une solution digitale innovante pour gérer votre activité efficacementUn accès illimité aux jobboards incontournables (Hellowork, Meteojob, Carriereonline, Mistermatch.)Un partenariat privilégié avec une agence de notre réseau (accompagnement opérationnel, partage des missions)Une prise en charge intégrale des aspects administratifs, juridiques et comptables par l'agence (contrats, paies, facturation.)Un suivi personnalisé et l'intégration à la communauté Mistertemp' Group !Vos missionsProspecter et démarcher des entreprises ayant un besoin de recrutement à pourvoirMener la négociation commerciale jusqu'à la signatureRechercher activement de nouveaux profils candidats (approche directe, réseaux, cooptation, candidatures entrantes) pour répondre aux besoins identifiésFaire matcher chaque besoin client avec les candidats identifiésSuivre chaque dossier jusqu'au placement et à la satisfaction des deux partiesPré-requisExpérience commerciale significative exigée (prospection, négociation, closing)Expérience dans le recrutement, l'intérim ou le sourcing appréciée, mais non obligatoireProfil recherchéAvoir un vrai tempérament commercial : à l'aise pour prendre contact à froid, argumenter et conclure une venteAvoir une résilience à toute épreuve, capable de chasser aussi bien les clients que les talentsAvoir un bon relationnel, capable d'installer la confiance côté client comme côté candidatAvoir le goût du challenge et des objectifs à atteindreAimer travailler en autonomie te avoir un esprit entrepreneurialInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois