Pilote de ligne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

Intérim - 8 Jour(s)

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Manpower, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans L'étude, la réalisation et l'exploitation de centrales solaires., recherche un Conducteur de ligne - H/F à 44400 REZE. En rejoignant l'entreprise, vous serez amené à :
- Approvisionner la matière première.
- Paramétrer la ligne.
- Sélectionner les programmes adaptés.
- Surveiller le bon déroulement de la production.
- Évacuer les produits finis.
- Effectuer la maintenance de niveau 1.
- Collaborer étroitement avec l'équipe.
- Respecter les procédures de sécurité.
Les horaires :
5h10-13h10 (des variations exceptionnelles peuvent être envisagées).

La rémunération:
- Taux horaire de 13€ sur 37,5 heures par semaine.
- Prime de 130€ net.
- Prime de production de 150€ net mensuelles.
- Tickets restaurants inclus.
- Intéressement et PPV liés au chiffre d'affaires.
- Team building trimestriel et divers événements conviviaux.
Le profil :
Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne - H/F, êtes formé aux CACES 3 et 5, et maîtrisez le paramétrage ainsi que la maintenance au niveau, compétences requises immédiatement.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap