Médecin Coordinateur en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 15 000 €

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :

Les missions du poste

Pourquoi la télécoordination ? Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordination permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins.

Comment ça marche ?

À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires).

Une nouvelle manière d'exercer en toute flexibilité Statut : salarié en CDI

- Planning et Organisation : Flexible, adapté aux disponibilités du médecin et aux besoins de l'établissement Lieu de travail : Audit de déploiement en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de travail.

Avantages à rejoindre mon client Intégration dans une communauté médicale de plus de 160 médecins experts en gériatrie Accompagnement personnalisé par un ingénieur d'affaires et un médecin référent régional Accès à des médecins experts thématiques pour des conseils spécialisés Webinaires de formation bimestriels pour un développement continu Mise à disposition du matériel nécessaire et ressources documentaires pour l'exercice de vos fonctions Participation à un séminaire annuel pour échanger et se former.

Description du profil :

Le profil idéal du médecin télécoordonnateur Diplômé de médecine Capacité de Gériatrie et/ou DU Médecin coordonnateur OU envie de s'inscrire dans cette démarche de

formation Expérience requise comme médecin coordonnateur en présentiel (EHPAD, HAD Excellentes capacités relationnelles pour établir un lien de confiance avec les professionnels, les

résidents et leurs familles Désir d'aider les établissements et les équipes soignantes en difficulté.