Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre publiée le 07/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
L'hôpital de Crépy-en-Valois est associé au centre hospitalier intercommunal de Compiègne-Noyon (CHICN) dans le cadre du groupement hospitalier de territoire Oise Nord-Est (GHT-ONE). Il comprend : un service de soins Médicaux et de réadaptation (SMR) non spécialisés adultes en hospitalisation complète de 30 lis, dont 4 lits identifiés soins palliatifs ; une unité de soins de longue durée (USLD) de 30 lits, dont 4 lits identifiés soins palliatifs ; ~@...
Lieu de travail
60 - CREPY EN VALOIS (Code postal 60800) Voir sur une carte
Description de l'offre
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans la cadre du rôle propre dévolu à celui-ci. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de savie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
ACTIVITES
1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
2. Apprécier l'état clinique d'une personne
3. Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
4. Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
5. Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
8. Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle
COMPLEMENT D'INFORMATIONS
Rémunération selon grille indiciaire AVEC reprise d'ancienneté
Postes à temps plein de jour en 12H en EHPAD vacants dès le mois de juin et septembre 2025
Les compétences s'évaluent selon 4 critères :
- Savoir-faire de base
- Pratique confirmée
- Maitrise
- Expertise
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7899667
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
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