AS ou ASH Soins - EHPAD Carpe Diem (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2026

Dernière mise à jour

13/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) AS ou ASH Soins pour l'EHPAD L'Eau-Vive - Pôle SMS, à compter du 15 décembre 2026, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%.
Missions du service :
CARPE DIEM est un lieu de vie accueillant des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physiques et/ou psychiques. Les résidents sont accompagnés dans les gestes de leur vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L'accompagnement s'adapte à l'évolution de l'état de santé dans le cadre d'un Projet d'Accompagnement Personnalisé en tenant en compte des moyens humains et matériels de la structure.

PROFIL RECHERCHÉ :

Missions et activités principales du poste :
Dans le cadre du projet de service et du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident, sous la responsabilité de l'infirmière, les AS-ASH Soins occupent des missions d'hôtellerie, d'entretien des locaux et assurent des soins de bien-être, de confort et accompagnent au quotidien les résidents dans les gestes de leurs activités quotidiennes.
Activités principales :
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents en équipe pluridisciplinaire
- Accompagner des personnes en perte d'autonomie psychique et/ou physique dans le respect de leurs habitudes de vie et de leurs besoins
- Pratiquer des soins de nursing et de confort en tenant compte du degré d'autonomie de la personne en collaboration avec l'aide-soignante
- Accompagner les personnes en fin de vie et leur famille
- Connaître, appliquer et respecter les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement
- Proposer et participer à des activités occupationnelles au sein du service en collaboration avec l'animatrice
- Assurer des tâches hôtelières (restauration, linge...) et d'entretien des locaux.