Aide-soignant Ehpad (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

Divers

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous contribuez au bien-être des résidents en assurant les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles en vigueur.
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements...)
- Participer à la surveillance de l'état général et au maintien de l'autonomie
- Travailler en lien avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge globale et personnalisée
- Observer, écouter et transmettre les informations utiles à la continuité des soins
- Être un acteur clé du lien social au quotidien, dans une relation humaine, chaleureuse et respectueuse
- Possibilité d'intervenir dans plusieurs services ou de rester affecté à un secteur fixe selon vos préférences

Organisation du travail :
- CDI Temps plein, poste à pourvoir dès que possible
- Horaires au choix : en poste de 7h ou de 12h
- Aménagement possible selon vos disponibilités et souhaits de mobilité interne


Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Qualités attendues :
- Bienveillance, patience et sens de l'écoute
- Engagement dans la qualité de l'accompagnement
- Capacité à travailler en équipe dans un esprit solidaire
- Rigueur et discrétion dans les soins comme dans les transmissions
- Goût pour le contact humain, en particulier auprès des personnes âgées dépendantes

Conditions et avantages :
- Rémunération entre 25 000 EUR et 28 000 EUR brut/an, selon la CCN 51 (FEHAP)
- Comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance
- Prime décentralisée
- Climat d'équipe respectueux, humain et valorisant