Chef de chantier en électricité industrielle (h/f) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/10/2026

Dernière mise à jour

10/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes diverses

Primes diverses

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, un(e) Chef(fe) de chantier en électricité industrielle (h/f).

Vous avez le goût du terrain, le sens de l'organisation et l'électricité industrielle n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ?

En lien direct avec le Responsable d'affaires, vous serez le pilote terrain de chantiers variés dans l'environnement industriel :
Rénovation d'installations, création d'îlots automatisés, mise en sécurité machine, câblage automate, instrumentation, monitoring énergétique...

Vos missions :
- Analyse des plans et schémas
- Anticipation des besoins humains et matériels
- Définition du planning et choix techniques
- Montage et raccordement des équipements (armoires, variation de vitesse, contrôle-commande, distribution...)
- Encadrement des équipes intervenantes
- Suivi qualité, coût, délais
- Application des règles de sécurité
- Transmission de vos compétences aux collaborateurs/apprentis

Vous disposez :
- D'un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique
- D'une expérience significative dans le domaine des installations électriques industrielles d'au moins 3 ans
- D'une bonne maîtrise des environnements techniques exigeants (process, instrumentation, automatisme...)

Vous êtes rigoureux(se), autonome, pédagogue, vous aimez encadrer et faire avancer vos chantiers avec méthode.

Rémunération: A définir suivant expérience
Avantages: Prime de participation + intéressement + plan d'épargne entreprise + actionnariat + tickets restaurant + mutuelle

Localisation: Orléans (45)

Processus de recrutement :
- Premier contact : Echange téléphonique suivi d'un entretien avec Anaïs PREMONT, Chargée de Recrutement chez Nextep HR.
- Un appel puis rencontre en physique avec le client pour approfondir votre candidature.
- Validation et intégration pour démarrer cette nouvelle aventure !

Cette opportunité vous parle ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant