Agent de sécurité - vacation évènementielle- Lyon H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
10/10/2026
Dernière mise à jour
10/10/2026
Type de contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - Prime liée au métier
Prime liée au métier
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SERIS SECURITY
Secteur d'activité
Activités de sécurité privée (Code NAF 80.10Z)

Lieu de travail

69 - Lyon 2e Arrondissement (Code postal 69002) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

SERIS Security recrute un(e) Agent(e) de sécurité pour des vacations en événementiel, pour un de nos site tertiaire à Lyon (69002).

Salaire : Employé COEF 140 : 12.96 EUR brut/h

Contrat à la vacation - tout type de vacation : 6h/8h/10h et 12h

Vos missions :

Contrôler les accès et les sorties des personnes et des véhicules

Vérifier les badges, autorisations et identités

Assurer la gestion des visiteurs

Détecter et prévenir les actes de malveillance, vols ou intrusions

Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Carte Professionnelle en cours de validité, le SST à jour.

Compétences requises :

- Capacité à assurer l'accueil et le contrôle d'accès
- Aptitude à effectuer des rondes de surveillance et de prévention
- Capacité à détecter les situations à risque et à réagir de manière appropriée
- Aptitude au secours et à l'assistance aux personnes

Savoir-être :

- Bonne gestion du stress et des situations d'urgence
- Sens de l'observation, rigueur et réactivité
- Bon relationnel et sens du service
- Capacité à appliquer et faire respecter les consignes et procédures internes
- Capacité d'adaptation à un environnement exigeant

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7838017

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de prévention et de sécurité (Code ROME : K2503)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de surveillance et de sécurité

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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