Responsable Ventes Locales FTTH H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la Direction des ventes locales, votre objectif est clair : stimuler l'adoption de la fibre optique en orchestrant des actions locales stratégiques.
Vos défis quotidiens :

Développer des relations solides avec les opérateurs et assurer un suivi commercial
Animer et dynamiser les ventes sur l'ensemble du territoire
Organiser des actions locales et des évènements avec les acteurs institutionnels
Planifier des permanences en lien avec les Directeurs/trices de Concessions
Identifier les potentiels par commune et mettre en place des campagnes de communication adaptées
Promouvoir la migration du cuivre vers la fibre
Assurer un reporting précis auprès des directions concernées
Aller à la rencontre des institutions locales pour les sensibiliser et les accompagner sur la fibre

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'une formation commerciale, vous avez une expérience significative (idéalement en télécoms) et une capacité à évoluer en environnement grand public ou collectivités.
Vous êtes orienté(e) résultat et savez faire preuve de créativité pour capter votre audience.
À l'aise à l'oral, vous savez animer des réunions publiques avec clarté et enthousiasme.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez bien votre territoire commercial.
Passionné.e par le contact humain et le service client, vous aimez être sur le terrain et relever des défis !
🌟 Rejoindre Altitude Infra, c'est bien plus qu'un emploi, c'est une aventure humaine et technologique !

Travailler chez Altitude Infra, c'est :
• Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens.
• Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle
• Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité.
• Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté)
• Disposer de titres-restaurant
• Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur
• 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence)

Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir !

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