ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/10/2026

Dernière mise à jour

10/10/2026

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés). Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment, un(e) ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F).Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation de bâtiments tertiaires et aurez pour principales missions :- Lecture et interprétation des plans électriques- Réalisation du tirage de câbles et de réseaux- Pose et raccordement d'appareillages électriques (interrupteurs, prises, luminaires)- Pose de chemins de câbles et de goulottes- Installation et câblage d'armoires électriques et de tableaux de répartition- Mise en service des installations et vérification de la conformité- Diagnostic de pannes et réalisation de travaux de maintenance corrective- Lieu de mission : REZE ()- Rémunération : Selon profil et expérience- Début et durée de contrat : Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable si concluant.- Horaires : 7hh / 13h-16h30 du lundi au jeudi et 7hh le vendrediLe travail en intérim chez Adwork's REZE c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Parrainage : Possibilité de gagner 120EUR par mois si vous êtes en poste et que votre filleul aussi (personne qui aura contacté l'agence par votre biais)- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)