Chef d'équipe parc ( H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance familiale ? Avec des responsables proches de leurs salariés ? Ce job est fait pour vous !
FED SUPPLY recrute pour son client spécialisé dans la location de matériel BTP un chef d'équipe parc (H/F).
Rattaché ( e) au responsable de parc, vos missions sont :
- Superviser, Participer et contrôler du processus des retours et des sorties de matériel
- Animer et manager une équipe de 10 personnes
- Garantir et faire respecter les procédures
- Participer aux chargements déchargements des camions ( environ 20 à 30 camions).
- Identifier et compter des pièces retournées d'après le bon de retour selon les critères
- Informer les services logistique et commercial des quantités et pièces endommagées à facturer au client.
-Participer aux inventaires tournants et/ou généraux
- Contrôler l'arrivage des commandes fournisseurs.
- Remplacer le responsable de parc et l'assistant logistique en leurs absences
-S'assurer de la sécurité du site et remonte à son responsable toute situation dangereuse
Profil recherché :

- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire
- Vous avez de bonnes compétences managériales
- Vous avez une bonne appétence pour les outils informatiques (SAGE, Excel)
- Vous êtes rigoureux et organisé( e)
- Vous savez gérer la pression et les aléas dans un environnement mouvant.
- Vous êtes diplomate et avez un bon sens du relationnel
- Vous êtes tourné vers l'amélioration continue et êtes force de proposition

Ce que l'entreprise propose :

- Un CDI
- Horaires de journée (7h00-16h00)
- Statut agent de maitrise
- Une rémunération allant de 28K à 32K, à négocier selon le profil et expérience.
- Une prise de décisions rapide
- Un environnement convivial et sain avec peu de turn over
- Un CSE
- Des tickets restaurants


Le déroulement du process :
Un entretien avec moi et second entretien avec le responsable régional ainsi que le responsable de parc.