Chef de Projet - Imagerie - Grenoble (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/10/2026

Dernière mise à jour

10/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Contexte du poste
Notre société technologique indépendante, implantée depuis plus de quinze ans au coeur de la région grenobloise, conçoit, développe et industrialise des capteurs d'image innovants et des systèmes électroniques complexes destinés à des marchés exigeants tels que le spatial, la défense, la santé, la sécurité et l'environnement.
Dans le cadre du développement de nouveaux projets et afin de renforcer notre équipe Projets, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet.
Vous êtes responsable du pilotage global des projets de conception de solutions d'imagerie et de systèmes microélectroniques de pointe, depuis les phases amont d'avant-vente jusqu'à l'industrialisation et au transfert en production série.
Véritable coordinateur(trice) des équipes internes et des partenaires externes, vous êtes garant(e) du respect des objectifs de coûts, de qualité, de délais et de performance. Vous assurez l'interface entre les clients, les équipes techniques et les fonctions support, en veillant à la bonne réalisation des projets dans un environnement technologique exigeant.


Le poste :

Missions principales
Piloter les projets de développement de produits

- Assurer le pilotage global des projets de conception et de développement de solutions d'imageries et de systèmes microélectroniques, de la phase amont jusqu'à l'industrialisation ;
- Définir les objectifs du projet en matière de coûts, de qualité, de délais et de performance, et garantir leur suivi tout au long du développement ;
- Élaborer et maintenir le planning du projet, identifier les jalons clés et suivre l'avancement des activités ;
- Construire et suivre le budget du projet, anticiper les écarts et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ;
- Identifier les risques projet, évaluer leurs impacts et définir les plans d'action adaptés ;
- Assurer la coordination entre les différentes phases du projet et veiller à la bonne articulation des activités ;
- Anticiper les difficultés susceptibles d'affecter le déroulement du projet et proposer des solutions adaptées ;
- Garantir la bonne réalisation des engagements pris auprès du client et de la direction.

Construire et lancer les projets en phase amont

- Participer aux phases d'avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales et techniques ;
- Analyser les besoins du client et contribuer à la définition du périmètre du projet ;
- Coordonner l'élaboration des devis en tenant compte des ressources nécessaires, des contraintes techniques, des coûts et des délais ;
- Construire les premières hypothèses de développement et contribuer à l'identification des options techniques et industrielles ;
- Préparer et animer la revue de lancement du projet ;
- Définir les rôles, les responsabilités et les modalités de fonctionnement entre les différents contributeurs ;
- Formaliser le plan de management du projet et mettre en place les outils de suivi nécessaires à son pilotage.

Coordonner les équipes et les parties prenantes

- Coordonner les activités des équipes internes intervenant sur le projet, notamment la R&D, l'industrialisation, la production, la qualité et les équipes de test ;
- Travailler en étroite collaboration avec le Project Technical Leader afin d'assurer la cohérence entre les objectifs projet et les choix techniques ;
- Faciliter les échanges entre les différents métiers et veiller à la bonne circulation des informations ;
- Identifier les dépendances entre les activités, anticiper les points de blocage et favoriser la résolution des difficultés ;
- Assurer la coordination avec les partenaires externes, notamment les clients, les fournisseurs et les sous-traitants ;
- Organiser et animer les réunions de coordination nécessaires au bon déroulement du projet ;
- Arbitrer les priorités projet dans le respect des objectifs fixés et faire remonter les sujets nécessitant une décision de la direction.

Garantir le suivi, la documentation et le reporting du projet

- Mettre en place les outils et indicateurs nécessaires au suivi de l'avancement du projet ;
- Assurer le suivi des coûts, des délais, des ressources, des risques et des actions en cours ;
- Organiser et animer les revues de projet internes et externes ;
- Garantir la formalisation des décisions, des actions et des engagements pris lors des réunions ;
- Assurer la traçabilité des principales étapes du développement et veiller à la disponibilité de la documentation projet ;
- Suivre les actions correctives et préventives et s'assurer de leur mise en oeuvre ;
- Préparer les reportings réguliers à destination de la direction et alerter en cas de dérive ou de difficulté majeure ;
- Veiller au respect des processus internes de gestion de projet et contribuer à leur amélioration.

Piloter l'industrialisation et le transfert en production

- Coordonner les activités de préparation à l'industrialisation avec les équipes techniques et industrielles ;
- Veiller à la prise en compte des contraintes de f...