Apprenti Assistant RH / Paie - Jonage (H/F) H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 600,00 Euros à 1600,00 Euros

TR, Mutuelle, 13 e mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Accueil

Description de l'offre

Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents.

Aftral a une mission pour vous !

Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.
Le service Ressources Humaines d'AFTRAL Jonage recherche un(e) alternant(e) pour intégrer l'équipe RH, avec un focus particulier sur l'administration du personnel et la paie.

Vos missions principales :

- Participer à la gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, etc.)

- Contribuer au traitement et au contrôle des éléments variables de paie

- Aider à la préparation des documents légaux (DPAE, attestations, courriers RH.)

- Mettre à jour les bases de données et tableaux de bord RH

- Participer à l'accueil administratif des nouveaux collaborateurs

- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles

- Traitement des ordres de missions

Ce qu'AFTRAL vous propose :

· Salaire sur 13 / Tickets restaurant 10.50€
· Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur

· CSE
· Intéressement / participation
· Un programme d'intégration et d'accompagnement
· Des possibilités de mobilité interne

Ce que nous offrons :
- Une expérience concrète dans un service RH au coeur de l'organisation

- Des missions variées et responsabilisantes

- Une équipe bienveillante et disponible pour vous accompagner

- Une vision complète du cycle RH, de l'intégration à la paie
Vous préparez une formation en Ressources Humaines ou en paie (Bac+/3 ou plus) dans le cadre d'un contra d'un an.

Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et un réel intérêt pour l'environnement RH et paie

Une première expérience ou des connaissances en logiciel de paie seraient un plus