FLOWER CAMPINGS - Adjoint / Adjointe au directeur marketing (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Flower Campings est une chaîne de campings indépendants comptant plus de 120 franchisés. Nous valorisons l'authenticité, la convivialité, la curiosité et la bienveillance.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en contact quotidien avec les adhérents de la franchise et aurez pour mission de gérer les campagnes e-mailing de plusieurs campings, ainsi que de répondre aux avis des clients. Votre objectif sera d'améliorer et de valoriser l'image des campings de votre portefeuille, contribuant ainsi à la fidélisation de la clientèle.
Responsabilités :
Définir la ligne éditoriale adaptée à chaque camping pour les réponses aux avis et les campagnes e-mailing.
Rédiger et gérer le contenu des campagnes e-mailing (rédaction, production de contenu, tests de délivrabilité, suivi des KPI).
Répondre quotidiennement aux avis des clients sur les plateformes (Google, TripAdvisor, etc.).
Alimenter et utiliser la banque de réponses aux avis.
Rechercher et gérer les partenariats avec des marques françaises et étrangères, organiser les jeux concours.
Suivre la mise à jour des supports de communication (plaquettes, affiches, stickers, kakemonos).
Master Marketing et Communication, vous recherchez une alternance de 2 ans
Excellentes compétences rédactionnelles et orales.
Connaissance des techniques rédactionnelles pour les emails et des règles éditoriales des plateformes d'avis.
Maîtrise de Canva et utilisation de l'IA pour enrichir les campagnes d'emailing.
Créativité et capacité à proposer de nouvelles idées.
Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) avec un esprit d'analyse.
Maîtrise de l'anglais et idéalement du néerlandais ou de l'allemand.
Adhésion aux valeurs de Flower Campings : authenticité, convivialité, curiosité et bienveillance.
Informations complémentaires :
Type de contrat de travail : Apprentissage
Date démarrage souhaité : Septembre 2025
Temps de travail :35 heures
Avantages : titres-restaurant, mutuelle familiale, séjours collaborateurs.
Lieu de travail : Siège social Flower SAS - Balma (31)
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap